東吳科技領軍人才計劃設立創新創業團隊項目、創業領軍人才項目、創新領軍人才項目、青年領軍人才項目四大類別,申報人及單位應遵守各項法律法規和相關管理規定,具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神。

其中，創新領軍人才項目分企業創新人才項目和高校院所創新人才項目兩類。那么申報創新領軍人才項目的基本條件有哪些呢？

1.企業創新人才項目主要支持到吳中科技型企業領銜科技創新工作,能促進企業轉型升級和跨越發展的創新領軍人才項目。

(1)申報人一般應具有博士學位(國家級重大人才工程人才、世界500強企業首席技術官、國家重大科研項目負責人可放寬到碩士),有豐富的國內外知名企業、高校、科研單位核心崗位的研發、管理工作經歷,工作業績突出,在業界有一定影響力。

(2)擁有能夠促進自主創新、技術升級并且產權明晰的核心技術成果,于近年引進到單位擔任研發機構主要負責人、關鍵研發項目主持人及以上職務,引進后須全職工作3年以上。

(3)引才單位應具備以下條件之一,優先支持科技創新能力強的單位:①經認定的國家高新技術企業;②市級高成長性創新型企業培育計劃、瞪羚企業培育計劃入選企業;③建有市級及以上研發機構(研發實驗室、工程技術研究中心、公共技術服務平臺、企業技術中心、新型研發機構等)的企業;④區級以上領軍人才創辦的企業。

2.高校院所創新人才項目主要支持在吳高校、科研院所上一年度自主引進培育的重大人才項目(定向組織)。

3.優先支持本人有資金投入并占有股份的人才、企業高薪聘用的人才、科技型上市企業和頭部企業引進的人才項目。

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